LINDEMANNLAW
LAW. TAX. INTELLIGENCE. For Entrepreneurs.
Nous sommes un cabinet d’avocats de renommée mondiale qui accompagne des entrepreneurs, des familles et des entreprises influents dans tous les domaines de leur vie professionnelle et privée en Suisse et dans le monde entier. Nous offrons une gamme complète de services en matière de contentieux et d’arbitrage, de droit des affaires, de conseil fiscal, de services notariaux, de relocalisation, de permis de séjour, d’immobilier, de fusions et acquisitions, de structures de holding, de trusts, de fondations, de fonds communs de placement et de conseil stratégique. Nous accompagnons nos clients dans le cadre de l’obtention d’autorisations réglementaires, de cotations en bourse, d’émissions obligataires, de produits structurés et d’offres de jetons basés sur la blockchain. En outre, nous fournissons des conseils en matière de relations gouvernementales et de lobbying, ainsi que dans le cadre de négociations de transactions de haut niveau. Notre cabinet compte parmi ses clients de nombreux entrepreneurs suisses et internationaux parmi les plus prospères dans les domaines de l’industrie et de la finance, ainsi que d’innombrables milliardaires figurant dans le classement Forbes.
Poste : Associé et responsable du droit des sociétés
Lieu : Zurich
Taux d’occupation : 100 % à temps plein
Objectif du poste
Le partenaire et responsable du droit des sociétés dirige le département juridique de l’entreprise et conseille des clients nationaux et internationaux sur toutes les questions relatives au droit des sociétés et au droit commercial.
Responsabilités
- Conseiller les clients sur tous les aspects du droit des sociétés et du droit commercial, y compris la création d’entreprises, la structuration d’entreprises et la stratégie juridique
- Diriger et exécuter des transactions complexes telles que les fusions et acquisitions (M&A), les joint-ventures, les scissions, les restructurations et les augmentations de capital
- Rédiger, réviser et négocier des pactes d’actionnaires, des contrats d’investissement, des contrats d’achat d’actions (SPA), des contrats d’achat d’actifs (APA) et toute la documentation juridique connexe
- Fournir des conseils juridiques stratégiques sur les questions de gouvernance d’entreprise, les responsabilités du conseil d’administration, la rémunération des dirigeants et les droits des actionnaires
- Conseiller les clients sur la conformité au Code suisse des obligations, les obligations d’information des entreprises et les normes juridiques internationales pertinentes
- Entretenir et développer des relations à long terme avec les clients grâce à un service de haute qualité et à un engagement proactif
- Élaborer des stratégies de développement commercial, contribuer au leadership éclairé (par exemple, articles, webinaires, événements) et représenter le cabinet lors de conférences sectorielles
- Encadrer et superviser les avocats juniors et les collaborateurs, en favorisant le développement professionnel et le partage des connaissances
- Veiller au respect des normes de qualité internes, des objectifs de facturation et des objectifs opérationnels
Exigences
Formation
- Admission au barreau suisse et qualification de premier ordre
- Excellentes références universitaires en droit (master / doctorat)
- Études complémentaires en droit des affaires ou en droit financier
Expérience professionnelle
- Au moins 10 ans d’expérience professionnelle avérée en tant qu’avocat, de préférence en tant qu’associé dans un cabinet d’avocats, un cabinet d’audit ou à un poste de haut niveau dans le service juridique d’une banque ou d’une société de gestion d’actifs.
Langues
- Stylistique assurée, anglais et allemand appropriés
- La maîtrise d’autres langues (par exemple, le français ou l’italien) est un atout.
Capacités cognitives et analytiques
- Solides compétences interpersonnelles et communicationnelles, avec une mentalité orientée vers le client
- Haut niveau d’intégrité, de crédibilité professionnelle et de discrétion
- Orienté vers les résultats, proactif et résistant au stress
- Charismatique et confiant, capable de représenter le cabinet lors de conférences et de forums professionnels
- Esprit d’équipe et style de leadership inclusif
Compétences en matière de leadership
- Réseau de clients établi et capacité à attirer de nouveaux mandats (un portefeuille de clients existant est un atout majeur)
- Esprit d’entreprise et capacité à construire et à développer
- Capacité avérée à diriger, encadrer et inspirer une équipe de juristes hautement performants
- Expérience dans le partage des connaissances en interne, le leadership éclairé et la promotion des meilleures pratiques
Ce que nous offrons aux associés
Approche entrepreneuriale : Développez et dirigez votre activité en toute autonomie stratégique. Accès au niveau des associés aux décisions stratégiques et au développement du cabinet. Soutien interdisciplinaire de la part de collègues qui valorisent la transparence et le succès collectif. Soutien pratique en matière de développement commercial, de marketing et d’acquisition de clients.
Culture inclusive et valeurs fondamentales : Notre équipe diversifiée, composée de 20 professionnels issus de 7 pays, travaille main dans la main pour incarner nos valeurs fondamentales : personnelles et entrepreneuriales, économiques et écologiques, mais aussi sociales et éthiques. Notre clientèle reflète cette diversité.
Emplacement privilégié : Notre bureau est situé au cœur de Zurich, à seulement 3 minutes de la gare centrale, et offre un espace de travail moderne, lumineux et accueillant.
Rémunération compétitive et basée sur la performance : nous offrons une rémunération attractive et liée à vos performances individuelles.
Prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière juridique ?
Alors nous attendons avec impatience votre candidature, accompagnée de votre CV, de votre lettre de motivation, de vos diplômes universitaires, de vos relevés de notes et de vos références.
Assel Stoller, responsable des ressources humaines, assel.stoller@lindemannlaw.ch
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