LINDEMANNLAW
LAW. TAX. INTELLIGENCE. For Entrepreneurs.
Wir sind eine weltweit führende Anwaltskanzlei, die einflussreiche Unternehmer, Familien und Unternehmen in allen Bereichen ihres beruflichen und privaten Lebens in der Schweiz und weltweit mit einem umfassenden Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Prozessführung und Schiedsgerichtsbarkeit, Wirtschaftsrecht, Steuerberatung, Notariatsdienstleistungen, Umzug, Aufenthaltsgenehmigungen, Immobilien, Fusionen und Übernahmen, Holdingstrukturen, Trusts, Stiftungen, Investmentfonds und strategische Beratung unterstützt. Wir unterstützen unsere Mandanten bei der Erlangung von behördlichen Genehmigungen, Börsennotierungen, Anleiheemissionen, strukturierten Produkten und Blockchain-basierten Token-Angeboten. Darüber hinaus beraten wir in Fragen der Regierungsbeziehungen und Lobbyarbeit sowie bei Verhandlungen über hochrangige Transaktionen. Zu den Mandanten unserer Kanzlei zählen viele der erfolgreichsten Schweizer und internationalen Unternehmer aus Industrie und Finanzwesen sowie zahlreiche Forbes-Milliardäre. Die Mitglieder der Kanzlei sind zugelassene Vertreter für Börsennotierungen an der SIX Swiss Exchange und Mitglieder des Swiss ICT Investor Club (SICTIC), der Joint Chamber of Commerce (JCC), der Swiss Private Equity & Corporate Finance Association (SECA), von FinanceMalta, der Fachverband für Wirtschaftsprüfung, Steuern und Treuhand (EXPERTsuisse), der Zürcher Anwaltsverband (ZAV), der Schweizerischen Anwaltsvereinigung (SAV) und der Swiss AmCham und der International Fiscal Association (IFA).
Position: Partner & Leiter Private Client Services
Standort: Zürich
Arbeitspensum: 100% Vollzeit
Zielsetzung
Der Partner & Leiter Private Client Services ist für die Leitung der Private-Client-Praxis der Kanzlei verantwortlich und bietet hochvermögenden Privatpersonen, Familien und Family Offices kompetente Rechtsberatung.
Aufgaben
- Leitung und Management der Entwicklung umfassender Erbschafts- und Nachfolgepläne, um einen reibungslosen Vermögensübergang zwischen den Generationen zu gewährleisten
- Beratung von Mandanten bei der Ausarbeitung und Strukturierung von Testamenten, Trusts, Eheverträgen und anderen Rechtsdokumenten zum wirksamen Schutz und zur Übertragung von Vermögen
- Beratung in komplexen grenzüberschreitenden Erbschaftsfragen unter Einhaltung internationaler rechtlicher und steuerlicher Rahmenbedingungen
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zum Vermögensschutz, einschliesslich der Schaffung internationaler Truststrukturen, Family Offices und Holdinggesellschaften
- Beratung von Kunden zur Absicherung von Vermögenswerten vor potenziellen Risiken wie Rechtsstreitigkeiten, Scheidung und Besteuerung, mit Schwerpunkt auf langfristiger Vermögenssicherung
- Unterstützung von Kunden bei der Verwaltung und Optimierung ihrer Vermögensportfolios in enger Zusammenarbeit mit Finanzberatern, Anlageverwaltern und Steuerexperten
- Entwicklung maßgeschneiderter Steuerstrategien für vermögende Privatpersonen unter Einhaltung lokaler und internationaler Steuergesetze und Maximierung der Vermögenssicherung
- Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch hochwertigen Service und proaktives Engagement
- Entwicklung von Strategien zur Geschäftsentwicklung, Beitrag zur Vordenkerrolle (z. B. durch Artikel, Webinare, Veranstaltungen) und Vertretung der Kanzlei auf Branchenkonferenzen
- Mentoring und Betreuung von Nachwuchsanwälten und Associates, Förderung der beruflichen Entwicklung und des Wissensaustauschs
- Sicherstellung der Einhaltung interner Qualitätsstandards, Abrechnungsziele und operativer Ziele
Anforderungen
Ausbildung
- Schweizer Anwaltszulassung und erstklassige Qualifikation
- Hervorragende akademische Qualifikationen im Bereich Recht (Master-Abschluss/Doktorat)
- Zusatzstudium im Wirtschafts- oder Finanzrecht
Berufserfahrung:
- Mindestens 10 Jahre nachweisbare Berufserfahrung als Rechtsanwalt, vorzugsweise in einer Partnerrolle in einer Anwaltskanzlei, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einer leitenden Position in der Rechtsabteilung einer Bank oder einer Vermögensverwaltungsgesellschaft
Sprachen
- Sicherer Stil, gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Zusätzliche Sprachen (z. B. Französisch, Italienisch) sind von Vorteil
Kognitive und analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit einer kundenorientierten Mentalität
- Hohe Integrität, professionelle Glaubwürdigkeit und Diskretion
- Ergebnisorientiert, proaktiv und belastbar
- Charismatisch und selbstbewusst, mit der Fähigkeit, die Kanzlei auf Konferenzen und Branchenforen zu vertreten
- Teamplayer mit integrativem Führungsstil
Führungsqualitäten
- Etabliertes Kundennetzwerk und die Fähigkeit, neue Mandate zu akquirieren (bestehender Kundenstamm ist ein grosses Plus)
- Unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, etwas aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Nachgewiesene Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team von Juristen zu führen, zu betreuen und zu motivieren
- Erfahrung im internen Wissensaustausch, in der Vordenkerrolle und in der Förderung von Best Practices
Was wir Partnern bieten
- Unternehmerischer Ansatz: Bauen Sie Ihre Praxis auf und leiten Sie sie – mit voller strategischer Autonomie. Zugang zu strategischen Entscheidungen und Entwicklungen der Kanzlei auf Partnerebene. Praxisübergreifende Unterstützung durch Kollegen, die Wert auf Transparenz und gemeinsamen Erfolg legen. Praktische Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung, dem Marketing und der Kundenakquise.
- Inklusive Kultur und Grundwerte: Unser vielfältiges Team aus 20 Fachleuten aus 7 Nationen arbeitet gemeinsam daran, unsere Grundwerte zu verkörpern: persönlich und unternehmerisch, wirtschaftlich und ökologisch sowie sozial und ethisch. Unser Kundenstamm spiegelt diese Vielfalt wider.
- Erstklassige Lage: Unser Büro befindet sich im Herzen von Zürich, nur 3 Minuten vom Hauptbahnhof entfernt, und bietet einen modernen, hellen und einladenden Arbeitsplatz.
Wettbewerbsfähige und leistungsorientierte Vergütung: Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das an Ihre individuelle Leistung gekoppelt ist.
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen) an:
Assel Stoller, HR Manager, assel.stoller@lindemannlaw.ch
Alle Anfragen werden vertraulich behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!