LINDEMANNLAW bietet sowohl nationalen als auch internationalen Klienten umfassende rechtliche Beratung im Schweizer Arbeitsrecht. Unsere fachkundigen Rechtsberater verfügen über ausgewiesene Expertise in allen Phasen des HR-Lebenszyklus. Wir sind spezialisiert auf die Formulierung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Vorschriften und Verträgen und sind Ihr zuverlässiger Partner bei der Bewältigung der komplexen arbeitsrechtlichen Anforderungen.

Wir unterstützen unsere Kunden bei kritischen HR-Prozessen wie Personalverlagerungen, Unternehmenstransaktionen und dem heiklen Prozess der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Dies umfasst die Vertretung vor Gericht und die strategische Verhandlung von Aufhebungsverträgen.

Für unsere Firmenkunden bieten wir maßgeschneiderte Beratung bei der Entwicklung oder Verbesserung von HR-Systemen, wobei der Schwerpunkt auf der Optimierung von Vergütungs- und Bonusstrukturen liegt. Unser Ziel ist es, die Rentabilität und Nachhaltigkeit Ihrer Mitarbeiterbeziehungen zu steigern, die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.

Erfahren Sie, wie LINDEMANNLAW die rechtlichen Strategien Ihres Unternehmens verbessern kann, und nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf.