LINDEMANNLAW
LAW. TAX. INTELLIGENCE. For Entrepreneurs.
Nous sommes un cabinet d’avocats de renommée mondiale qui accompagne des entrepreneurs, des familles et des entreprises influents dans tous les domaines de leur vie professionnelle et privée en Suisse et dans le monde entier. Nous offrons une gamme complète de services en matière de contentieux et d’arbitrage, de droit des affaires, de conseil fiscal, de services notariaux, de relocalisation, de permis de séjour, d’immobilier, de fusions et acquisitions, de structures de holding, de trusts, de fondations, de fonds communs de placement et de conseil stratégique. Nous accompagnons nos clients dans l’obtention de licences réglementaires, l’introduction en bourse, l’émission d’obligations, les produits structurés et les offres de jetons basés sur la blockchain. En outre, nous fournissons des conseils en matière de relations gouvernementales et de lobbying, ainsi que dans le cadre de négociations de transactions de haut niveau. Notre cabinet compte parmi ses clients de nombreux entrepreneurs suisses et internationaux parmi les plus prospères dans les domaines de l’industrie et de la finance, ainsi que d’innombrables milliardaires figurant dans le classement Forbes.
Poste : Associé et responsable des marchés de capitaux
Lieu : Zurich
Taux d’occupation : 100 % à temps plein
Objectif du poste
L’associé et responsable des marchés de capitaux est chargé de diriger et de développer l’activité du cabinet dans ce domaine, en positionnant le cabinet comme un conseiller juridique de confiance pour les transactions sur actions, obligations et capitaux hybrides.
Responsabilités
- Diriger et superviser la structuration et l’exécution des transactions sur les marchés des capitaux, y compris les introductions en bourse, les offres de droits, les placements privés, les émissions d’obligations, les instruments convertibles et les produits structurés
- Conseiller les clients sur les questions juridiques et réglementaires liées à la levée de capitaux, aux procédures d’introduction en bourse, aux obligations d’information et à la gouvernance d’entreprise
- Veiller au respect des réglementations suisses et internationales (par exemple, la LSFin, la LFin, le MAR, le règlement de l’UE sur les prospectus, les règles d’inscription à la cote de la SIX Swiss Exchange et d’autres bourses pertinentes)
- Rédiger, réviser et négocier la documentation relative aux transactions, y compris les prospectus, les mémorandums d’offre, les contrats de prise ferme et les communications aux actionnaires
- Gérer les relations avec les régulateurs, les bourses, les souscripteurs et les autres parties prenantes tout au long du cycle de vie de la transaction
- Promouvoir l’acquisition de nouveaux mandats et étendre la présence du cabinet sur les marchés des capitaux
- Identifier les opportunités de ventes croisées et collaborer avec d’autres groupes de pratique (par exemple, fusions et acquisitions, banque, réglementation, fiscalité) afin de fournir des solutions juridiques intégrées
- Entretenir et développer des relations à long terme avec les clients grâce à un service de haute qualité et à un engagement proactif
- Élaborer des stratégies de développement commercial, contribuer au leadership éclairé (par exemple, articles, webinaires, événements) et représenter le cabinet lors de conférences sectorielles
- Encadrer et superviser les avocats juniors et les collaborateurs, en favorisant le développement professionnel et le partage des connaissances
- Veiller au respect des normes de qualité internes, des objectifs de facturation et des objectifs opérationnels
Exigences
Formation
- Admission au barreau suisse et diplôme de premier cycle
- Excellentes références universitaires en droit (maîtrise / doctorat)
- Études complémentaires en droit des affaires ou en droit financier
Expérience professionnelle
- Au moins 10 ans d’expérience professionnelle avérée en tant qu’avocat, de préférence en tant qu’associé dans un cabinet d’avocats, un cabinet d’audit ou à un poste de haut niveau dans le service juridique d’une banque ou d’une société de gestion d’actifs.
Langues
- Stylistique assurée, anglais et allemand appropriés
- La maîtrise d’autres langues (par exemple, le français ou l’italien) est un atout.
Capacités cognitives et analytiques
- Solides compétences interpersonnelles et communicationnelles, avec une mentalité axée sur le client
- Haut niveau d’intégrité, de crédibilité professionnelle et de discrétion
- Orienté vers les résultats, proactif et résistant au stress
- Charismatique et confiant, capable de représenter le cabinet lors de conférences et de forums professionnels
- Esprit d’équipe et style de leadership inclusif.
Compétences en matière de leadership
- Réseau de clients établi et capacité à attirer de nouveaux mandats (un portefeuille de clients existant est un atout considérable)
- Esprit d’entreprise et capacité à développer et à faire croître l’activité de la société dans le domaine des fonds
- Capacité avérée à diriger, encadrer et motiver une équipe de juristes hautement performants
- Expérience dans le partage des connaissances en interne, le leadership éclairé et la promotion des meilleures pratiques
Ce que nous offrons à nos associés
- Approche entrepreneuriale : Développez et dirigez votre activité en toute autonomie stratégique. Accès au niveau des associés aux décisions stratégiques et au développement du cabinet. Soutien interdisciplinaire de la part de collègues qui valorisent la transparence et le succès partagé. Soutien pratique en matière de développement commercial, de marketing et d’acquisition de clients.
- Culture inclusive et valeurs fondamentales : Notre équipe diversifiée de 20 professionnels issus de 7 pays travaille ensemble pour incarner nos valeurs fondamentales : personnelles et entrepreneuriales, économiques et écologiques, mais aussi sociales et éthiques. Notre clientèle reflète cette diversité.
- Emplacement privilégié : notre bureau est situé au cœur de Zurich, à seulement 3 minutes de la gare centrale, et offre un espace de travail moderne, lumineux et accueillant.
- Rémunération compétitive et basée sur les performances : nous offrons une rémunération attractive et liée à vos performances individuelles.
Prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière juridique ?
Alors nous attendons avec impatience votre candidature, accompagnée de votre CV, de votre lettre de motivation, de vos diplômes universitaires, de vos relevés de notes et de vos références.
Assel Stoller, responsable des ressources humaines, assel.stoller@lindemannlaw.ch
Postulez dès maintenant !
Nous traitons toutes les demandes avec la plus grande discrétion et confidentialité.
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !