Dans notre précédente newsletter, nous avons présenté les cinq principales voies d’accès à un permis de séjour en Suisse. Les conditions spécifiques applicables aux investisseurs privés fortunés âgés de plus de 55 ans ont également été abordées dans un article séparé. En outre, nous avons déjà expliqué le régime de l’imposition à la charge forfaitaire comme moyen d’obtenir un permis de séjour en Suisse.

Cet article poursuit notre série Relocation Insights et se concentre sur la manière dont les entrepreneurs de pays tiers, c’est-à-dire ceux qui ne font pas partie de l’UE/AELE, peuvent obtenir un permis de séjour suisse grâce à un investissement entrepreneurial.

La Suisse est reconnue comme l’un des sites d’implantation les plus stables et les plus attractifs d’Europe, réputé pour son innovation, sa connectivité mondiale et sa qualité de vie élevée. Comme nous l’avons démontré, les entrepreneurs de pays non membres de l’UE/AELE peuvent obtenir un permis de séjour grâce à un projet présentant un intérêt économique manifeste. La condition essentielle est que le projet soit crédible et apporte une valeur ajoutée à la Suisse, en particulier au canton sélectionné.

Mais qu’est-ce que cela signifie concrètement ? Quels sont les critères déterminants ? Et comment mener à bien cette procédure de manière efficace et conforme au droit ? Nous répondons aux cinq questions les plus fréquemment posées dans notre pratique juridique et vous montrons comment nous vous accompagnons sur le plan stratégique et juridique.

Quelles sont les conditions requises pour que les entrepreneurs originaires de pays hors UE/AELE obtiennent un permis de séjour en Suisse ?

Le permis de séjour B peut être accordé aux travailleurs indépendants originaires de pays hors UE/AELE si leur activité entrepreneuriale sert l’intérêt économique du canton sélectionné. Cela comprend la création de nouveaux emplois, la satisfaction d’une demande avérée de services et la démonstration d’un modèle commercial viable.

Important : le demandeur doit participer activement à la création de l’entreprise – les investissements passifs ou les structures de holding ne remplissent généralement pas les critères. L’entreprise doit être domiciliée et opérationnelle en Suisse. Les chances d’obtenir un permis augmentent considérablement lorsque la demande est présentée de manière structurée, juridiquement solide et économiquement convaincante – et nous vous accompagnons tout au long de ce processus.

Comment une entreprise étrangère peut-elle démontrer qu’il existe une demande sur le marché du canton choisi ?

Les autorités cantonales évaluent si la nouvelle entreprise répond à un besoin réel du marché local. Les facteurs clés comprennent la preuve d’une demande existante de la clientèle, des segments de marché mal desservis ou des collaborations avec des partenaires locaux. Si un service recherché est fourni et qu’il n’y a pas d’excédent sur le marché, l’intérêt économique est généralement confirmé, même s’il n’existe pas de nécessité nationale.

Un business plan solide, un modèle commercial innovant et des investissements dans des domaines où l’intérêt des clients et les pénuries de compétences sont avérés sont essentiels. Présenter votre projet de manière stratégique et factuelle améliore considérablement vos chances de succès.

Quels types d’innovation ou de spécialisation sont évalués positivement par les autorités suisses ?

La Suisse accorde une grande importance à l’innovation au sens large. Cela inclut non seulement les solutions de haute technologie ou les brevets, mais aussi les nouvelles approches, les nouveaux processus ou les modèles commerciaux numériques qui améliorent ou complètent les offres existantes.

Les domaines prioritaires des cantons jouent un rôle important : Zoug et Zurich soutiennent les initiatives dans le domaine de la blockchain et des FinTech, Vaud et Bâle sont fortes dans les technologies médicales et les sciences de la vie, tandis que Berne promeut l’industrie intelligente et l’efficacité énergétique. Les entreprises qui s’alignent sur ces priorités et démontrent leur potentiel d’innovation de manière crédible bénéficient souvent d’un soutien important. Nous vous aidons à déterminer le canton qui correspond le mieux à votre projet et à élaborer votre stratégie de candidature en conséquence.

Combien d’emplois doivent être créés – et dans quel délai – pour que cela soit considéré comme un facteur positif ?

Les autorités attendent de l’entreprise qu’elle crée de vrais emplois en Suisse – la qualité prime sur la quantité. La création de seulement 2 à 5 postes qualifiés à temps plein en deux à trois ans peut être déterminante, en particulier lorsqu’ils sont ancrés localement.

Les apprentissages, les stages, les programmes de formation ou les collaborations avec des établissements d’enseignement peuvent également être considérés comme des contributions précieuses à l’économie locale. Un plan de personnel convaincant, comprenant un calendrier, des profils de poste et la pertinence par rapport au marché du travail, est essentiel. Nous élaborons ce plan avec vous de manière stratégique et en conformité avec les attentes officielles.

Comment un business plan solide et des antécédents professionnels favorables augmentent-ils les chances d’obtenir une autorisation, et comment notre cabinet d’avocats vous aide-t-il ?

Un business plan réaliste et bien structuré est la pierre angulaire de votre demande. Il doit inclure non seulement des prévisions financières et l’accès au marché, mais aussi l’intégration locale, la stratégie de recrutement, les perspectives de croissance et la mise en œuvre opérationnelle. Tout aussi important : le candidat doit se présenter comme un chef d’entreprise crédible, avec une formation pertinente, une expérience dans le secteur et des antécédents entrepreneuriaux avérés.

LINDEMANNLAW vous aide à élaborer et à perfectionner votre demande, tant sur le plan juridique que stratégique. Nous rédigeons ou révisons votre plan d’affaires, assurons la coordination avec les autorités économiques cantonales, vous représentons pendant la procédure d’obtention du permis et veillons à ce que tous les documents répondent aux normes des services de migration et des départements économiques. Notre expérience acquise dans le cadre de nombreuses demandes couronnées de succès est votre atout.

Conclusion : une vision entrepreneuriale alliée à une précision juridique – avec LINDEMANNLAW à vos côtés

Le permis de séjour suisse pour les entrepreneurs de pays non membres de l’UE/AELE n’est pas un rêve inaccessible, mais une opportunité réaliste pour les personnes visionnaires qui ont un concept commercial solide, un esprit innovant et qui sont déterminées.

Ceux qui se préparent minutieusement et alignent leur projet sur les priorités cantonales ont de fortes chances de réussir.

LINDEMANNLAW est votre partenaire de confiance dans cette démarche, grâce à son expertise approfondie en droit de l’immigration et en droit des affaires, ainsi qu’à ses liens étroits avec les réseaux économiques cantonaux. Prenez rendez-vous pour une première consultation gratuite : nous évaluerons vos chances, élaborerons une stratégie gagnante et vous accompagnerons de la conception à l’obtention du permis de séjour.

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