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Wir bieten außergewöhnliche Karrieremöglichkeiten in allen unseren Tätigkeitsbereichen, von Praktika über Associate-Positionen bis hin zur Partnerschaft. Unsere internen Schulungsprogramme, die die neuesten LegalTech- und KI-Tools integrieren, bieten zusammen mit dem Zugang zu externen Weiterbildungsmöglichkeiten einen klaren Weg für Wachstum und Entwicklung in Richtung Partnerschaft.
Sind Sie bereit für Ihre nächste Herausforderung?
Wir sind immer auf der Suche nach exzellenten, ehrgeizigen Fachleuten, die sich LINDEMANNLAW anschließen möchten.
Wie Sie sich bewerben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (vorzugsweise auf Englisch, Deutsch oder Französisch). Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und Ihre Qualifikationen (insbesondere Ihre Universitätsdiplome und Ihr Maturitätszeugnis) an unseren HR Manager,
Assel Stoller.
Wir prüfen alle Bewerbungen sorgfältig und werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden. Wenn Ihr Profil zu unserem aktuellen Bedarf passt, laden wir Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein, um Sie besser kennen zu lernen. Je nach Position können weitere Gespräche folgen.
Wenn Sie Fragen zum Einstellungsprozess oder zu offenen Stellen haben, können Sie sich jederzeit an uns wenden.
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