تشغل أسيل ستولر منصب مدير الموارد البشرية في شركة ليندمان لاو، حيث تشرف على استقطاب المواهب في الشركة، والاحتفاظ بالموظفين، ومبادرات التطوير الوظيفي، والفعاليات الداخلية والخارجية، وأنشطة العلاقات العامة. بفضل خلفيتها العالمية في مجال الموارد البشرية وعقليتها الاستراتيجية، تلعب أسيل دوراً رئيسياً في تشكيل ثقافة مكان العمل.
لديها أكثر من 7 سنوات من الخبرة الدولية في مجال الموارد البشرية، مع تركيز قوي على استراتيجية التوظيف، والتوظيف التنفيذي، وتحسين عمليات الموارد البشرية، والعلامات التجارية لأصحاب العمل، والتعلم والتطوير. قبل انضمامها إلى ليندمانلاو، شغلت أسيل مناصب في مجال الموارد البشرية في قطاعات التعدين والمعادن والبناء والاستشارات، بما في ذلك مناصب في شركة ديلويت ومجموعة أوراسيا للموارد.
يحمل أصيل شهادة البكالوريوس في فقه اللغة الأجنبية من جامعة كازاخستان للعلاقات الدولية واللغات العالمية، وماجستير في إدارة الأعمال الدولية من كلية هالت الدولية لإدارة الأعمال في سان فرانسيسكو، وماجستير في إدارة الموارد البشرية من جامعة لينكولن في كاليفورنيا/الولايات المتحدة الأمريكية.
تتحدث أسيل الإنجليزية والكازاخستانية والروسية بطلاقة، وتتقن الألمانية والتركية بطلاقة.