Юридический обзор для требовательных новоселов

Швейцария привлекает своей политической стабильностью, экономической мощью и высоким качеством жизни. Однако получение постоянного места жительства в Конфедерации тщательно регламентировано и часто сопряжено с юридическими сложностями. В LINDEMANNLAW мы регулярно сопровождаем клиентов, которые желают получить индивидуальное решение по переезду, будь то по личным, деловым или налоговым соображениям.

Ниже мы покажем вам 5 наиболее эффективных способов, с помощью которых вы или ваши клиенты можете получить право на проживание в Швейцарии с соблюдением всех правовых норм, включая соответствующие требования и возможности.

Вид на жительство для граждан ЕС/ЕАСТ

Граждане стран ЕС/ЕАСТ пользуются привилегированным доступом в Швейцарию в соответствии с Соглашением о свободном передвижении с Европейским союзом¹. Это соглашение позволяет относительно легко переехать в Швейцарию при следующих условиях:

• Неограниченный доступ к рынку труда Швейцарии: как наемные работники (с трудовым договором), так и самостоятельно занятые лица могут проживать в Швейцарии при условии наличия конкретного плана трудовой деятельности².
• Право на проживание даже без трудовой деятельности: пенсионеры, студенты или финансово независимые лица имеют право на проживание в Швейцарии, если они располагают достаточными финансовыми средствами и действительной медицинской страховкой³.
• Расширенное право на воссоединение семьи: супруги и дети также имеют право на воссоединение, даже если они не являются гражданами ЕС/ЕАСТ⁴.

Условия основаны непосредственно на международно-правовой базе Соглашения о свободном передвижении с ЕС и создают для многих заявителей планируемое и прозрачное решение.

Трудоустройство у швейцарского работодателя (для граждан стран, не входящих в ЕС/ЕАСТ)

Лица, не являющиеся гражданами стран ЕС/ЕАСТ, как правило, нуждаются в предложении о работе от швейцарской компании. Разрешение на работу выдается в соответствии с принципом экономических интересов и интересов рынка труда Швейцарии.

• Высококвалифицированными специалистами, как правило, считаются лица с высшим образованием и/или несколькими годами квалифицированного опыта работы, которые в принципе приветствуются в Швейцарии⁵.
• Так называемый тест рынка труда требует, чтобы на данную должность не было подходящего кандидата из Швейцарии (CH) или ЕС/ЕАСТ. Таким образом, эти группы имеют приоритет при приеме на работу. Рынок труда в стране должен быть исчерпан⁶.
• Упрощенный допуск возможен в секторах с дефицитом квалифицированных кадров⁷, например, в здравоохранении, ИТ, инженерии, строительстве, туризме, банковском деле и страховании.

Требования высоки, и право на получение разрешения не гарантировано, но хорошо структурированные заявления имеют очень высокие шансы на успех при наличии подтвержденной потребности и квалификации.

Право на проживание для состоятельных лиц старше 55 лет (для граждан стран, не входящих в ЕС/ЕАСТ)

Состоятельные граждане стран, не входящих в ЕС/ЕАСТ, могут в исключительных случаях получить вид на жительство, если им более 55 лет и они могут доказать наличие тесных, не только семейных связей со Швейцарией⁸.

Требования:

• Минимальный возраст 55 лет⁹
• Независимые связи со Швейцарией¹⁰, например:
  • ранее полученное образование в швейцарских интернатах или университетах
  • профессиональные поездки в прошлом
  • неоднократные отпуска (подтверждаемые, например, счетами из отелей, штампами в паспорте)
  • личная или профессиональная сеть в Швейцарии (одних родственников недостаточно)
• Достаточные финансовые средства для самостоятельного проживания¹¹
• Не допускается занятие какой-либо трудовой деятельностью, ни в качестве наемного работника, ни в качестве самозанятого лица – однако инвестиции, управление имуществом и членство в совете директоров допускаются¹².

Этот вариант подходит для лиц, имеющих тесную связь со Швейцарией и четкое намерение начать новую жизнь в Швейцарии с хорошими налоговыми и личными условиями.

Вид на жительство по «фискальным соображениям» (паушальное налогообложение)

В случаях особого фискального интереса может быть выдан вид на жительство для состоятельных граждан стран, не входящих в ЕС/ЕАСТ. Он основан на налогообложении по расходам, также известном как паушальное налогообложение¹³:

• Швейцария требует ежегодную минимальную сумму налога, которая зависит от расходов на проживание в Швейцарии и сильно варьируется в зависимости от кантона. Например, эта минимальная сумма ниже в сельских кантонах, таких как Нидвальден, и выше в популярных городских кантонах, таких как Женева, Цюрих, Базель или Люцерн. В этом контексте также играют роль и другие факторы, такие как недвижимость в Швейцарии.
• Эта минимальная годовая сумма налога может быть заранее определена с кантональной налоговой администрацией в рамках руления о паушальном налогообложении, что обеспечивает надежность планирования.
• Занятие трудовой деятельностью в Швейцарии не разрешается, однако управление имуществом, инвестиции и мандаты в качестве члена совета директоров разрешены¹⁴.

Мы оптимизируем налоговую структуру вашего пребывания и сопровождаем подачу заявлений и переговоры с органами власти. В дополнение к этому мы рекомендуем вам ознакомиться с нашей статьей на тему «Паушальное налогообложение».

Предприниматели, приносящие экономическую выгоду Швейцарии

Граждане стран, не входящих в ЕС/ЕАСТ, также могут получить вид на жительство при определенных условиях, если они создают предприятие в Швейцарии и тем самым приносят явную экономическую выгоду¹⁵.

Решающие факторы для получения разрешения:

• Создание новых рабочих мест в Швейцарии
• Доказательная потребность в соответствующем кантоне или сегменте рынка
• Инновации и использование технологий
• Инвестиции в швейцарскую экономику и продвижение региона
• Внесение ценной сети (например, международный доступ к рынкам)
• Подтвержденный опыт в предпринимательстве и успешная деятельность

С помощью надежного бизнес-плана, достаточного капитала и стратегической ориентации этот путь можно пройти успешно. LINDEMANNLAW поддержит вас на каждом этапе — от выбора места для бизнеса до создания компании и разработки стратегии получения разрешения.

Вывод: каждый путь начинается со стратегии

Правильное решение о месте проживания основано не только на цифрах и параграфах, но и на комплексном подходе, который объединяет ваши личные, экономические и налоговые интересы. Как опытная юридическая фирма в области международного права проживания, мы предлагаем вам точные юридические консультации, индивидуальные решения и профессиональное сопровождение в контактах с компетентными швейцарскими органами.

Хотите узнать больше или договориться о первом консультации?

Свяжитесь с нами конфиденциально и без обязательств. Мы будем рады реализовать ваши планы в Швейцарии с соблюдением всех правовых норм.

¹ https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/2002/243/de.
² См. в частности ст. 4 FZA в связи со ст. 2 Приложения 1-FZA.
³ См. в частности ст. 6 FZA в сочетании со ст. 24 и далее Приложения 1-FZA.
⁴ См. в частности ст. 7 лит. d и e FZA в сочетании со ст. 3 Приложения 1-FZA.
⁵ См. в частности ст. 21 абз. 3 AIG.
⁶ См. в частности ст. 21 абз. 1 AIG.
⁷ См. в частности пункт 2.4, часть 2 пояснений к Закону о трудовой деятельности граждан третьих стран, принятого Дирекцией экономики кантона Цюрих (по состоянию на январь 2024 года).
⁸ См. в частности ст. 28 AIG.
⁹ См. в частности ст. 25 абз. 1 VZAE.
¹⁰ См. в частности ст. 25 абз. 2 VZAE.
¹¹ См. в частности ст. 25 абз. 4 VZAE.
¹² См. в частности ст. 25 п. 3 VZAE.
¹³ См. ст. 14 DBG.
¹⁴ См. ст. 14 п. 1 лит. c DBG.
¹⁵ См. в частности ст. 19 лит. a AIG.