Lindemann Law

Transfert d’entreprise en Suisse pour les entreprises internationales, les groupes, les entrepreneurs et les investisseurs

La Suisse est bien plus qu’un lieu d’implantation fiscalement attractif. Sa stabilité politique et économique, sa sécurité juridique, sa connectivité internationale, sa main-d’œuvre hautement qualifiée et sa qualité de vie exceptionnelle en font une base convaincante pour les entreprises, les entrepreneurs et les investisseurs du monde entier.

Dans cet atelier en ligne, les experts de LINDEMANNLAW et de Banque Richelieu Switzerland exposent les considérations stratégiques, juridiques, fiscales et pratiques liées au transfert d’une entreprise en Suisse. Les échanges combinent connaissance du marché, orientation juridique et expérience de terrain afin de montrer comment une relocalisation internationale peut être planifiée et mise en œuvre en toute confiance.

Partie 1 : Pourquoi la Suisse ?

Les intervenants ont examiné les facteurs qui continuent d’attirer les entreprises internationales en Suisse, notamment :

  • Stabilité politique, juridique et économique
  • Réglementation prévisible et système juridique fiable
  • Forte capacité d’innovation, recherche et infrastructures
  • Accès aux marchés internationaux et à des talents multilingues
  • Qualité de vie élevée, sécurité et excellente connectivité
  • Un environnement des affaires pragmatique et des autorités accessibles
  • La concurrence entre 26 cantons pour attirer entreprises, investissements et personnel qualifié
  • Un vaste réseau de sièges internationaux, de filiales et de succursales

Partie 2 : Voies juridiques et réglementaires

La présentation a couvert les principales voies juridiques permettant de transférer une entreprise en Suisse, notamment :

  • Transfert transfrontalier du siège statutaire, ou redomiciliation
  • Constitution d’une nouvelle société suisse
  • Création d’une succursale suisse
  • Fusion ou transfert de patrimoine
  • Conséquences juridiques, fiscales et pratiques de chaque voie
  • Continuité des contrats, des licences, de la propriété intellectuelle et de l’exploitation
  • Exigences suisses en matière de registre du commerce, de capital et de représentation
  • Transfert des collaborateurs, permis de travail et permis de séjour
  • Exigences différentes pour les ressortissants UE/AELE et non-UE/AELE
  • Exigences d’autorisation et de réglementation dans les services financiers, l’assurance, les paiements et les actifs numériques

Partie 3 : Fiscalité et mise en œuvre

La dernière partie s’est concentrée sur l’environnement fiscal suisse et sur la mise en œuvre pratique d’une relocalisation d’entreprise, notamment :

  • Imposition fédérale, cantonale et communale
  • Concurrence entre les cantons et importance du choix du bon emplacement
  • Rulings fiscaux anticipés et allégements fiscaux possibles pour les projets éligibles
  • Réduction pour participations, régimes de patent box et déductions pour la R&D
  • Prix de transfert et conventions de double imposition
  • Imposition ordinaire et imposition d’après la dépense pour les entrepreneurs et investisseurs éligibles
  • Trésorerie, liquidités et gestion multidevises
  • Considérations relatives à l’exit tax dans le pays de départ
  • Une étude de faisabilité portant sur les aspects juridiques, fiscaux, réglementaires et de marché
  • Coordination avec les autorités fédérales, les gouvernements cantonaux et les services de promotion économique
  • Une transition structurée de l’étude de faisabilité à la négociation et à la mise en œuvre

Un parcours structuré, de la stratégie à la mise en œuvre

Le webinaire présente une approche pratique en trois étapes :

  1. Étude de faisabilité — évaluer les implications juridiques, réglementaires, fiscales, commerciales et opérationnelles des différentes juridictions, cantons et structures de transaction.
  2. Coordination avec la Confédération et les cantons — dialoguer avec les autorités compétentes, les services de promotion économique et les administrations fiscales, y compris sur les rulings fiscaux, les allégements fiscaux et les exigences en matière de séjour et de permis de travail.
  3. Mise en œuvre — établir la structure retenue, accomplir les étapes sociétaires et réglementaires requises et coordonner le transfert des activités, des collaborateurs, des contrats et des actifs.

Les intervenants

Alexander Schiemenz
Managing Partner, LINDEMANNLAW. Alexander conseille des entreprises, entrepreneurs et investisseurs internationaux sur la relocalisation en Suisse, la structuration d’entreprise, la planification fiscale et la mise en œuvre transfrontalière.

Dr Tatiana Zakharova
Partner, LINDEMANNLAW. Tatiana se concentre sur la réglementation des services financiers, les sanctions, la relocalisation d’entreprises et les exigences juridiques et réglementaires applicables aux entreprises internationales.

Christian Fischer
Head Private Banking, Banque Richelieu Switzerland. Christian apporte un éclairage pratique sur les relations bancaires, la trésorerie, les liquidités, l’exposition au risque de change et les besoins financiers des entreprises qui se relocalisent et de leurs propriétaires.

Télécharger la présentation

Vous souhaitez revoir les points clés du webinaire ? Téléchargez la présentation consacrée à la Suisse comme place économique, aux voies juridiques et réglementaires de la relocalisation ainsi qu’aux considérations fiscales et de mise en œuvre pertinentes.

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Chaque projet de relocalisation exige une évaluation sur mesure de la structure, des activités, du personnel, de la situation fiscale et des objectifs stratégiques de l’entreprise. Contactez LINDEMANNLAW pour discuter de vos projets et identifier les étapes juridiques, fiscales et réglementaires nécessaires à une relocalisation réussie.

Les informations fournies le sont à titre d’information générale uniquement et ne constituent pas un conseil juridique, fiscal ou financier.

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