Сегодня предприниматели сталкиваются со сложными проблемами в условиях постоянно меняющейся деловой среды. Успех и устойчивость их компаний в значительной степени зависят от таких ключевых факторов, как корпоративное управление и организационная деятельность. Эти практики – не просто мимолетные тенденции, а важнейшие составляющие долгосрочного успеха бизнеса.

Где можно найти принципы корпоративного управления?

Швейцария придерживается принципа саморегулирования в области корпоративного управления, когда компании и частные ассоциации несут ответственность за создание и соблюдение стандартов управления. Ключевые ссылки в этом контексте включают:

• Швейцарский кодекс наилучшей практики корпоративного управления”, разработанный федерацией швейцарского бизнеса economieuisse.
• Директива “Об информации, касающейся корпоративного управления” для эмитентов, чьи долевые ценные бумаги имеют первичный листинг на SIX Swiss Exchange.

Кроме того, компании должны соблюдать положения Федерального закона Швейцарии, например, изложенные в Швейцарском кодексе обязательств, которые касаются юридических структур компаний и требований к финансовой отчетности.

Каковы принципы корпоративного управления?

Швейцарское корпоративное управление строится на нескольких основополагающих принципах:

• Права акционеров и миноритарных акционеров: Акционеры пользуются расширенными правами акционеров, включая право голоса, право на информацию, право на защиту и право на получение дивидендов.
• Прозрачность и раскрытие информации: Прозрачность финансовой отчетности, бизнес-стратегий и информации о рисках позволяет акционерам и инвесторам принимать обоснованные решения.
• Независимость и ответственность совета директоров: Квалифицированный и независимый совет директоров обеспечивает сбалансированное представительство интересов заинтересованных сторон.
• Модели вознаграждения: Для поддержания этических стандартов особое внимание уделяется соответствующим моделям вознаграждения руководителей и членов совета директоров.

Чем отличается организационная деятельность от корпоративного управления?

Если корпоративное управление создает основу для управления, надзора и контроля за деятельностью компаний, то организационная деятельность сосредоточена на административно-организационных вопросах. Эта деятельность, имеющая решающее значение для соблюдения законодательства и повышения эффективности, включает в себя:

• Организационная и корпоративная структура: Управление дочерними компаниями, филиалами и долями участия.
• Годовой отчет: Соблюдение требований к годовой отчетности.
• Общее собрание: Точная организация и документирование заседаний.
• Управление правами участия: Администрирование реестров акций и опционов на акции сотрудников.
• Совет директоров: Эффективное управление заседаниями совета директоров и нерешенными вопросами.
• Соответствие требованиям: Постоянное соблюдение требований законодательства и нормативных актов.
• Управление договорами и документами: Тщательное ведение договоров и юридически значимых документов.
• Секретность и защита информации: Обеспечение соответствия требованиям защиты данных и сохранности конфиденциальной информации.

Чем мы можем помочь?

Мы специализируемся на консультировании частных и корпоративных клиентов по вопросам создания компаний, соблюдения законодательной базы (включая корпоративное управление и соблюдение требований законодательства), защиты данных, оптимизации процессов и документооборота. Мы предлагаем комплексную поддержку при проведении общих собраний и заседаний совета директоров, включая услуги секретариата совета. Наша команда юристов, аудиторов, налоговых консультантов и нотариусов готова помочь вам в решении ваших корпоративных задач.

В эпоху растущей сложности и технологического прогресса предприниматели и компании должны уделять первостепенное внимание корпоративному управлению и ответственности. На форуме Swiss Capital Market Forum 2024 эксперты из академических, практических и политических кругов рассмотрят важнейшие вопросы и найдут решения для современного и эффективного корпоративного управления. Присоединяйтесь к дискуссии и будьте впереди в современном динамичном мире бизнеса.